Municipalidad de Putaendo

El Departamento de Personal es el encargado de proponer las políticas generales de administración de personal, administrando el sistema de personal de la municipalidad, aplicando las técnicas de selección, descripción, especificación y evaluación a los cargos. Manteniendo los registros actualizados del personal, velando por la adecuada designación y distribución del personal en las diferentes unidades municipales y aplicando las normas sobre carrera funcionaria.

Jefa de Personal Mariela Henríquez Berrueta
e-mail: personal@putaendo.cl
teléfono: 2501556

Prat N° 1 - Primer Piso

El departamento de Personal entre sus funciones encontramos las siguientes:

a) Proponer las políticas generales de administración de personal.
b) Administar el sistema de personal de la municipalidad, aplicando las técnicas de selección, descripción, especificación y evaluación de los cargos.
c) Mantener registros actualizados del personal en los cuales se consignen materias relacionadas con nombramientos, calificaciones, promociones, escalafones, medidas disciplinarias, permisos administrativos y feriados.
d) Velar por la adecuada designación y distribución del personal en las diferentes unidades municipales y aplicar las normas sobre carrera funcionaria.
e) Estudiar y programar, previa coordinación con las jefaturas municipales, las capacitación del personal.
f) Instruir a las distintas unidades municipales sobre las materias técnicas de personal, para su ejercicio.
g) Disponer, en forma oportuna y eficiente, los recursos humanos necesarios para el desarrollo de las tareas municipales.
h) Ejecutar y tramitar los derechos y obligaciones de carácter administrativo que corresponde a los funcionarios municipales de acuerdo a las normas vigentes.
i) Tramitar los nombramientos, renuncias y otra desvinculaciones, los permisos administrativos y feriados del personal municipal.
j) Programar y apoyar los procesos para proveer los cargos vacantes.