Llamado a Oposición de Antecedentes – Profesionales para el nuevo Centro de Neurodivergencia de Putaendo

Para descargar el perfil del cargo en PDF, hacer click aquí:
perfil centro neurodivergente[1]

PERFIL DE CARGO, FUNCIÓN Y COMPETENCIAS PROFESIONAL CENTRO NEURODIVERGENCIA

 

  1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
Nombre del Cargo Psicólogo(a), Terapeuta Ocupacional, Educador(a) Diferencial, Kinesiólogo(a), Fonoaudiólogo(a) y/o Profesionales del Área de Salud Mental .
Ubicación del cargo en la estructura organizacional Profesional Centro Neurodivergente

Dirección de Desarrollo Comunitario
Renta bruta mensual (Boleta Honorarios) $1.200.000
Carga Horaria 44 hrs
Vacantes 3 vacante
Disponibilidad A contar  de Mayo 2024
  1. PROFESIONAL:
Formación Educacional Título profesional de una carrera de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste.
Experiencia Al menos 3 año de experiencia en temas relacionados a Autismo, TDAH, Neurodivergencia, en el sector público o privado.
Especialización Manejo y aplicación de evaluación:

●        ADOS-2. Escala de Observación para el Diagnóstico del Autismo

●        ADI-R. Entrevista para el Diagnóstico del Autismo – Revisada

●        Wisc-R

●        Cursos de especialización en el área neurodivergencia.
  1. PRINCIPALES FUNCIONES:
Las principales tareas a desarrollar por los  profesionales :

●       Realización de evaluación, tratamiento y plan de intervención de terapias psicológicas para cada usuario, generando un registro diario por cada una de las intervenciones ejecutadas.

●       Las intervenciones serán realizadas en el centro neurodivergente de la comuna de Putaendo

●        Incorporar técnicas que faciliten el diagnostico a usuarios

●       Generar un registro diario por cada una de las intervenciones ejecutadas.

●       Realizar talleres relativos a su área de desempeño a cuidadores principales o usuarios/as beneficiarios/as del centro neurodivergente.

●        Realizar capacitación en temas relacionados a los usuarios y comunidad.

●       Participar de reuniones técnicas establecidas para el equipo del programa  y/o en reuniones de red que se solicite.

●        Participar en actividades designadas por la coordinación del centro  y/o Dirección Comunitaria.
Competencias Transversales  1. Trabajo en equipo.

2. Comunicación efectiva.

3. Proactividad y liderazgo.

4. Motivación por el cumplimiento de metas.

5. Organización, orden y calidad del trabajo.

6. Respeto a jerarquía organizacional.
Competencias Especificas
  1. Orientación hacia la Igualdad, Inclusión, Participación y Accesibilidad de las Personas.
  2. Proactividad: Iniciativa, capacidad de llevar adelante acciones por motivación propia.
  3. Planificación y organización: Capacidad para realizar de forma eficaz un plan apropiado de actuación personal o para terceros con el fin de alcanzar un objetivo.
  4. Comunicación: Comprende y se expresa verbalmente, no verbalmente y/o por escrito, con diversos propósitos comunicativos.
  5. Análisis del Entorno: Capacidad de analizar en detalle una serie de variables, situaciones o condiciones que afectan e impactan el desarrollo de la Institución.
  6. Flexibilidad: Adaptación a Imprevistos.
Competencias técnicas Manejo de Word, Excel y Power Point, Canva, nivel intermedio.

  1. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES:

Se recepcionarán los antecedentes desde el Miércoles 03/04  hasta el lunes 15 de abril a las 13:00 horas en Oficina de Dideco, San Martín 733.

Adjuntando la siguiente documentación en sobre cerrado:

– Copia de cédula de identidad.
– Registro inhabilidades para trabajar con NNA
– Certificado de antecedentes.
– Currículum Vitae.
– Copia simple de Certificado de título.
– Certificado de capacitaciones.
– Antecedentes anexos que se estimen convenientes.

 

 

 

                                                                 DIRECCION DESARROLLO COMUNITARIO

Noticias

Comenta en redes sociales